Rechtsprechung zu: Versetzung und Auswahlverfahren nach TV Ratio Deutsche Telekom Kundenservice

Versetzung und Auswahlverfahren nach TV Ratio Deutsche Telekom Kundenservice Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.10.2012, 6 AZR 86/11 Leitsätze des Gerichts Ist der Arbeitgeber tariflich verpflichtet, den Arbeitnehmer durch Änderungsvertrag oder Änderungskündigung zunächst in einen Beschäftigungs- und Qualifizierungsbetrieb zu versetzen, ist eine … Weiterlesen →