Rechtsprechung zu: unterbliebene Zielvereinbarung

BAG – 10 AZR 390/09

Entscheidung vom 12.05.2010

Schadensersatzanspruch wegen entgangener erfolgsabhängiger Vergütung – unterbliebene Zielvereinbarung – Verhandlungspflicht des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 12.05.2010, 10 AZR 390/09 Leitsätze des Gerichts Soll eine Zielvereinbarung bis zum Abschluss einer Folgevereinbarung fortgelten, bleibt die Verpflichtung des Arbeitgebers, für das Folgejahr dem … Weiterlesen →

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BAG – 10 AZR 889/07

Entscheidung vom 10.12.2008

Sonderzahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.12.2008, 10 AZR 889/07 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 13. Juli 2007 – 9 Sa 522/07 -, – 9 Sa 657/07 – und – 9 … Weiterlesen →

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BAG – 10 AZR 97/07

Entscheidung vom 12.12.2007

Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.12.2007, 10 AZR 97/07 Leitsätze des Gerichts Hat der Arbeitnehmer auf Grund einer Rahmenvereinbarung im Arbeitsvertrag Anspruch auf einen Bonus in bestimmter Höhe, wenn er die von den Arbeitsvertragsparteien für jedes Kalenderjahr gemeinsam … Weiterlesen →

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