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Rechtsprechung zu: Trunkenheitsfahrt
BAG – 8 AZR 705/11
Arbeitnehmerhaftung – Trunkenheitsfahrt – grobe Fahrlässigkeit – Haftungsobergrenze Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.11.2012, 8 AZR 705/11 Tenor Auf die Revisionen der Klägerin und des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 27. Juli 2011 – 11 Sa 319/11 – aufgehoben. Der Rechtsstreit wird zur neuen … Weiterlesen
Schlagworte: Arbeitnehmerhaftung, grobe Fahrlässigkeit, Haftungsobergrenze, Trunkenheitsfahrt