Rechtsprechung zu: Sonderzahlung

BAG – 5 AZR 1020/12

Entscheidung vom 03.09.2014

Auslegung einer tariflichen Mindestabstandsregelung für außertarifliche Angestellte – freiwillige und stichtagsbezogene Sonderzahlungen Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 03.09.2014, 5 AZR 1020/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 20. September 2012 – 4 Sa 332/12 – aufgehoben. Auf die Berufung … Weiterlesen →

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BAG – 10 AZR 1058/12

Entscheidung vom 13.11.2013

Sonderzahlung – Dachdeckerhandwerk – Rückwirkung einer Allgemeinverbindlicherklärung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 13.11.2013, 10 AZR 1058/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 12. Oktober 2012 – 14 Sa 1494/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten des Revisionsverfahrens zu … Weiterlesen →

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BAG – 10 AZR 850/12

Entscheidung vom 25.09.2013

Sonderzahlung – lang andauernde Arbeitsunfähigkeit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 25.09.2013, 10 AZR 850/12 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 21. Juni 2012 – 8 Sa 273/12 – aufgehoben. Die Berufung der Beklagten gegen das Schlussurteil des Arbeitsgerichts Herford … Weiterlesen →

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BAG – 10 AZR 526/10

Entscheidung vom 14.09.2011

Sonderzahlung – Freiwilligkeitsvorbehalt Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 14.09.2011, 10 AZR 526/10 Leitsätze des Gerichts Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, … Weiterlesen →

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BAG – 10 AZR 88/10

Entscheidung vom 13.04.2011

Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz – Sonderzahlung – Ausgleich für Mehrarbeit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 13.04.2011, 10 AZR 88/10 Leitsätze des Gerichts Soll eine Sonderzahlung als Ausgleich für die Vereinbarung schlechterer Arbeitsbedingungen nur dann geleistet werden, wenn bestimmte Unternehmensziele erreicht werden, so wird damit … Weiterlesen →

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