Rechtsprechung zu: Keine Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten durch die Regelung von Mehrarbeit und Überstunden im TVöD-K

Überstundenzuschlag für Teilzeitbeschäftigte – Diskriminierung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.10.2021, 6 AZR 253/19 Leitsätze des Gerichts Die Überstundenregelung für Wechselschicht- und Schichtarbeit in § 7 Abs. 8 Buchst. c TVöD-K verstößt gegen das Gebot der Normenklarheit und ist unwirksam. Das Vorliegen von Überstunden richtet … Weiterlesen →