Rechtsprechung zu: fortdauernde Arbeitsunfähigkeit

Tariflicher Mehrurlaub – fortdauernde Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers – Verfall Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 12.04.2011, 9 AZR 80/10 Leitsätze des Gerichts Die Tarifvertragsparteien können für den nicht unionsrechtlich verbürgten Teil des Urlaubs (Mehrurlaub) regeln, dass der Arbeitnehmer das Risiko der Inanspruchnahme bis … Weiterlesen →