Rechtsprechung zu: Einmalbetrag als pauschalierte Entgelterhöhung

Tarifauslegung – Einmalbetrag als pauschalierte Entgelterhöhung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 21.09.2011, 5 AZR 265/10 Tenor 1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 19. Februar 2010 – 6 Sa 251/09 – wird zurückgewiesen. 2. Der Kläger hat die Kosten der Revision … Weiterlesen →