Rechtsprechung zu: Diskriminierungsverbot

BAG – 5 AZR 457/10

Entscheidung vom 14.12.2011

Vergütung einer Teilzeitkraft – Diskriminierungsverbot Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 14.12.2011, 5 AZR 457/10 Leitsätze des Gerichts Eine Gleichbehandlung Teilzeitbeschäftigter bei der Vergütung entsprechend dem pro-rata-temporis-Grundsatz des § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG schließt eine sonstige Benachteiligung iSd. Satzes 1 nicht … Weiterlesen →

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