Rechtsprechung zu: Auslegung einer Vorruhestandsvereinbarung

BAG – 9 AZR 827/12

Auslegung einer Vorruhestandsvereinbarung – Verhinderung des Bedingungseintritts wider Treu und Glauben Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 23.09.2014, 9 AZR 827/12 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 17. April 2012 – 13 Sa 1210/11 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die … Weiterlesen

Schlagworte: