Rechtsprechung zu: auflösende Bedingung

BAG – 7 AZR 221/10

Entscheidung vom 09.02.2011

Auflösende Bedingung für Arbeitsverhältnis – Beginn der Klagefrist  – schwerbehinderter Arbeitnehmer Bundesarbeitsgericht,   Urteil vom 09.02.2011, 7 AZR 221/10 Leitsätze des Gerichts Die Klagefrist für die Bedingungskontrollklage nach §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG beginnt nicht, wenn der Arbeitgeber weiß, … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 612/02

Entscheidung vom 02.07.2003

Wirksamkeit einer arbeitsvertraglich vereinbarten auflösenden Bedingung – Wegfall der Rolle Bundesarbeitgericht,  Urteil vom 02.07.2003, 7 AZR 612/02 Leitsätze des Gerichts Eine auflösende Bedingung, bei deren Eintritt das Arbeitsverhältnis einer Schauspielerin in einer Fernsehserie enden soll, weil ihre Rolle in dieser … Weiterlesen →

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