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Rechtsprechung zu: Alkoholsucht
BAG – 2 AZR 32/11
Personenbedingte Kündigung – Alkoholsucht Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.12.2012, 2 AZR 32/11 Tenor Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 26. Oktober 2010 – 17 Sa 540/10 – teilweise aufgehoben. Die Berufung des Klägers gegen das … Weiterlesen
Schlagworte: Alkoholsucht, wichtiger Grund