Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung wegen tätlicher Auseinandersetzung unter Arbeitskollegen; hier: Annahmeverzugsanspruch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2008, 2 AZR 1060/06 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 10. Oktober 2005 – 10 Sa 1932/04 – aufgehoben. … Weiterlesen
Verhaltensbedingte Kündigung – TV Ratio Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2008, 2 AZR 414/07 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 25. April 2007 – 2 Sa 341/06 – aufgehoben. Der Rechtsstreit wird zur neuen Verhandlung … Weiterlesen
Außerordentliche fristlose Kündigung wegen Nebentätigkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2008, 2 AZR 827/06 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 19. Juni 2006 – 2 Sa 1206/05 – wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. Tatbestand … Weiterlesen
Personenbedingte Kündigung – studentische Hilfskraft Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2008, 2 AZR 976/06 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 13. Juli 2006 – 19 Sa 66/05 – wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. Tatbestand 2 … Weiterlesen
Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung wegen mehrjähriger Entgegennahme von Arbeitsentgelt ohne Erbringung einer Arbeitsleistung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.08.2008, 2 AZR 15/07 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 3. November 2006 – 9 Sa 56/06 – … Weiterlesen
Kündigung während der Wartezeit – kein enger zeitlicher und sachlicher Zusammenhang zwischen zwei Arbeitsverhältnissen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.08.2008, 2 AZR 101/07 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 30. November 2006 – 11 Sa 1039/06 … Weiterlesen
Kündigungsschutzklage – Auslegung der Klageschrift – unrichtige Beklagtenbezeichnung und Berichtigung des Rubrums Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.08.2008, 2 AZR 279/07 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 27. November 2006 – 7 Sa 650/06 – … Weiterlesen
Anforderungen an die Antragstellung – Auflösungsantrag des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.08.2008, 2 AZR 63/07 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitgeber kann auch nach den zum 1. Januar 2004 erfolgten Änderungen der §§ 4 bis 7, § 13 Abs. 3 KSchG … Weiterlesen
Änderungskündigung – rechtskräftig verweigerte Zustimmung des Betriebsrats zur Umgruppierung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.08.2008, 2 AZR 967/06 Leitsätze Hat wegen der Eingruppierung des Arbeitnehmers ein Zustimmungsersetzungsverfahren nach § 99 BetrVG stattgefunden, kann sich der Arbeitgeber im Rechtsstreit über eine Änderungskündigung … Weiterlesen
Annahmeverzug – Beschäftigungsmöglichkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.08.2008, 5 AZR 16/08 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 10. Mai 2007 – 11/19 Sa 1217/06 – aufgehoben, soweit es über die Vergütung für Juni 2005 … Weiterlesen
