Entscheidungen vom: 02.03.2004

Einseitige einzelvertragliche Ausschlussfrist Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 02.03.2004, 1 AZR 271/03 Leitsätze des Gerichts Auch nach dem Wegfall der Tarifbindung des Arbeitgebers hat dieser die bisher im Betrieb geltende tarifliche Vergütungsordnung in ihrer Struktur weiter anzuwenden, solange der Betriebsrat einer Änderung … Weiterlesen →