Rechtsprechung zu: überflüssige Änderungskündigung

BAG – 2 AZR 124/14

Entscheidung vom 22.10.2015

Änderungskündigung – Beteiligung der Mitarbeitervertretung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.10.2015, 2 AZR 124/14 Leitsätze des Gerichts Eine der Mitbestimmung unterliegende Maßnahme gilt nach § 38 Abs. 3 Satz 1 MVG-EKiR als gebilligt, wenn die Mitarbeitervertretung nicht innerhalb von zwei Wochen die Zustimmung schriftlich verweigert … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 25/11

Entscheidung vom 19.07.2012

Überflüssige Änderungskündigung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 25/11 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 19. Juli 2010 – 5 Sa 604/10 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung, auch … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 102/11

Entscheidung vom 26.01.2012

„Überflüssige“ Änderungskündigung -Direktionsrecht – Streitgegenstand einer Klage nach § 4 Satz 2 KSchG Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 26.01.2012, 2 AZR 102/11 Leitsätze des Gerichts Unter „geänderten Arbeitsbedingungen“ iSv. § 2 Satz 1, § 4 Satz 2 KSchG sind andere Vertragsbedingungen zu … Weiterlesen →

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