Rechtsprechung zu: Kündigungsschutz

BAG – 2 AZR 225/20 (A)

Entscheidung vom 30.07.2020

Datenschutzbeauftragter – Kündigungsschutz – Unionsrecht Bundesarbeitsgericht, EuGH-Vorlage vom 30.07.2020, 2 AZR 225/20 (A) Leitsätze des Gerichts Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 54/12

Entscheidung vom 23.05.2013

Kündigungsschutz – „Alt-Arbeitnehmer“ Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 23.05.2013, 2 AZR 54/12 Leitsätze des Gerichts Der abgesenkte Schwellenwert des § 23 Abs. 1 Satz 2 KSchG kann auch dann maßgeblich sein, wenn es nach dem 31. Dezember 2003 zwar rechtliche Unterbrechungen des … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 12/10

Entscheidung vom 07.07.2011

Kündigungsschutz – Wartezeit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 07.07.2011, 2 AZR 12/10 Leitsätze des Gerichts Die Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG kann auch durch Zeiten einer Beschäftigung in demselben Betrieb oder Unternehmen erfüllt werden, während derer auf das Arbeitsverhältnis nicht … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 699/06

Entscheidung vom 23.04.2008

Kündigungsschutzklage – verlängerte Anrufungsfrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.04.2008, 2 AZR 699/06   Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 2. September 2005 – 6 Sa 39/05 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung … Weiterlesen →

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BAG – 6 AZR 1045/06

Entscheidung vom 25.10.2007

Ordentliche Kündigung – Geschäftsführer – ruhendes Arbeitsverhältnis neben Geschäftsführerdienstvertrag Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.10.2007, 6 AZR 1045/06 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 29. Juni 2006 – 6 Sa 196/06 – wird zurückgewiesen. Der Kläger … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 612/05

Entscheidung vom 13.03.2007

Datenschutzbeauftragter – Bestellung – Widerruf Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.3.2007, 9 AZR 612/05 Leitsätze des Gerichts Mit der Bestellung zum Datenschutzbeauftragten , ändert sich regelmäßig der Inhalt des Arbeitsvertrages. Gehört die Tätigkeit des Datenschutzbeauftragten zum arbeitsvertraglichen Pflichtenkreis des Arbeitnehmers, kann die … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 519/04

Entscheidung vom 22.09.2005

Kündigungsschutz – Schwerbehinderte Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.09.2005, 2 AZR 519/04 Leitsätze des Gerichts: Die Pflicht des Arbeitgebers, einem schwerbehinderten Arbeitnehmer gemäß § 81 Abs. 4 Satz 1 Nr. 1 SGB IX einen seinen Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechenden Arbeitsplatz zuzuweisen, ist … Weiterlesen →

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