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Rechtsprechung zu: BurlG § 5
BAG – 9 AZR 224/14
Urlaubsdauer – Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.10.2015, 9 AZR 224/14 Leitsätze des Gerichts Jedenfalls dann, wenn die Arbeitsvertragsparteien vor Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses die Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses vereinbaren und nur eine kurzfristige Unterbrechung eintritt, sind beide Arbeitsverhältnisse urlaubsrechtlich … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BUrlG § 1, BUrlG § 4, BurlG § 5, BurlG § 5 Abs. 1 lit. b, BurlG § 5 Abs. 1 lit. c