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Rechtsprechung zu: BEEG § 21
BAG – 7 AZR 223/15
Entscheidung vom 15.02.2017
Befristung eines Arbeitsvertrags – Schriftform – Befristungsvereinbarung „im Vorgriff“ auf einen schriftlich abzuschließenden befristeten Arbeitsvertrag – Heilung einer formunwirksamen Befristung durch eine nachträglich formwirksam zustande gekommene Befristungsabrede Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.02.2017, 7 AZR 223/15 Tenor Auf die Revision der Klägerin … Weiterlesen →
angewandte Vorschriften: BEEG § 21, BGB § 125, BGB § 126 Abs. 1, BGB § 154, TzBfG § 16 S. 1, ZPO § 520 Abs. 3 S. 2 Nr. 2