Rechtsprechung zu: Auflösungsantrag > Arbeitnehmer

BAG – 2 AZR 86/17

Außerordentliche Kündigung – Klageerweiterung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 14.12.2017, 2 AZR 86/17 Leitsätze des Gerichts Allein der Umstand, dass der Arbeitnehmer die gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses gem. § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG erstrebt, lässt seine Pflicht zur Arbeitsleistung nicht entfallen, solange dem … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 320/13

Änderungsschutzklage – Auflösungsantrag Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.10.2013, 2 AZR 320/13 Leitsätze des Gerichts § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG findet im Rahmen einer Änderungsschutzklage nach § 4 Satz 2 KSchG weder unmittelbare noch analoge Anwendung. Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 241/12

Auflösungsantrag des Arbeitnehmers Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 11.07.2013, 2 AZR 241/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Freiburg – vom 21. Dezember 2011 – 9 Sa 136/11 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen.   … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 720/06

Kündigungsschutzklage – Auflösungsantrag des Arbeitnehmers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 03.04.2008, 2 AZR 720/06 (NZA 2008, 1258) Leitsätze Nimmt der im Kündigungsschutzprozess in erster Instanz unterlegene Arbeitgeber die von ihm eingelegte Berufung in der Berufungsverhandlung zurück, so wird damit der vom Arbeitnehmer … Weiterlesen

BAG – 2 AZR 360/05

Außerordentliche Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung – Auflösungsantrag Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 27.04.2006, 2 AZR 360/05 Leitsätze des Gerichts Es ist in aller Regel ermessensfehlerhaft, über einen Kündigungsschutzantrag hinsichtlich einer Kündigung und über einen darauf bezogenen Auflösungsantrag eher zu entscheiden, als über … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 177/02

Verhaltensbedingte Kündigung; Auflösung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 06.11.2003, 2 AZR 177/02 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 8. Januar 2002 – 5 Sa 967/00 – aufgehoben. Der Rechtsstreit wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung, … Weiterlesen

BAG – 2 AZR 9/02

Auflösung des Arbeitsverhältnisses auf Antrag einer Schulleiterin nach sozialwidriger Kündigung – Unzumutbarkeit- erneute betriebsbedingte Kündigung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 27.03.2003, 2 AZR 9/02 Tenor: Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 18. Oktober 2001 – 1 (2) … Weiterlesen

BAG – 2 AZR 159/93

Fristlose Kündigung – Wiederholungskündigung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 26.08.1993, 2 AZR 159/93 Leitsatz des Gerichts: Ist in einem Kündigungsrechtsstreit entschieden, daß das Arbeitsverhältnis durch eine bestimmte Kündigung nicht aufgelöst worden ist, so kann der Arbeitgeber eine erneute Kündigung nicht auf Kündigungsgründe … Weiterlesen

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