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Rechtsprechung zu: WissZeitVG
BAG – 7 AZR 7/18
Befristung – staatl. anerk. Hochschule – Juniorprofessor Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.10.2019, 7 AZR 7/18 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitsvertag eines Juniorprofessors an einer staatlich anerkannten Hochschule kann – anders als der Arbeitsvertrag eines Juniorprofessors an einer staatlichen Hochschule – nach den Vorschriften … Weiterlesen
Schlagworte: Befristung, Juniorprofessor, staatl. anerk. Hochschule, WissZeitVG
BAG – 7 AZR 563/17
Befristung nach WissZeitVG – Höchstbefristungsdauer in der Postdoc-Phase – Verlängerung wegen Einsparzeiten aus der Promotionsphase – Zustimmung des Personalrats – Hinweispflicht des Arbeitsgerichts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.08.2019, 7 AZR 563/17 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 79/17
Befristung nach WissZeitVG – künstlerisches Personal Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.12.2018, 7 AZR 79/17 Leitsätze des Gerichts Ein Arbeitnehmer gehört zum künstlerischen Personal iSv. § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG, wenn er zur Erfüllung der ihm vertraglich obliegenden Aufgaben künstlerische … Weiterlesen
Schlagworte: Befristung nach WissZeitVG, künstlerisches Personal, WissZeitVG
BAG – 7 AZR 82/16
Befristung – Wissenschaftliches Personal – Lehrkraft für besondere Aufgaben – Sprachlehre Bundesarbeitsgericht Urteil vom 25.04.2018, 7 AZR 82/16 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 2. Dezember 2015 – 5 Sa 943/15 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 437/16
Befristung – wissenschaftliches Personal – Lehrtätigkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.03.2018, 7 AZR 437/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 3. Mai 2016 – 5 Sa 78/15 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
Schlagworte: Befristung, Lehrtätigkeit, wissenschaftliches Personal, WissZeitVG
BAG – 7 AZR 629/15
WissZeitVG – Höchstbefristungsdauer – Anrechnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.09.2017, 7 AZR 629/15 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 3. Juni 2015 – 5 Sa 1119/14 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen. Tatbestand … Weiterlesen
Schlagworte: Anrechnung, Höchstbefristungsdauer, WissZeitVG
BAG – 7 AZR 524/15
Befristung – WissZeitVG – Verlängerung – Einverständnis Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.08.2017, 7 AZR 524/15 Leitsätze des Gerichts Die Verlängerung eines nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristeten Arbeitsvertrags nach § 2 Abs. 5 Satz 1 WissZeitVG setzt das Einverständnis des Arbeitnehmers voraus. Das Einverständnis muss vor … Weiterlesen
Schlagworte: Befristung, Einverständnis, Verlängerung, WissZeitVG
BAG – 7 AZR 549/14
Befristung nach dem WissZeitVG – Haushaltsbefristung – Verhältnis von WissZeitVG zum TzBfG Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.09.2016, 7 AZR 549/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 30. Juli 2014 – 2 Sa 224/13 – aufgehoben. Die Sache wird … Weiterlesen
Schlagworte: Befristung, Haushaltsbefristung, WissZeitVG
BAG – 7 AZR 259/14
Befristung – Hochschule – Drittmittel – Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.06.2016, 7 AZR 259/14 Leitsätze des Gerichts Die Befristung des Arbeitsvertrags eines zur Mitwirkung an einem drittmittelfinanzierten Forschungsvorhaben eingestellten wissenschaftlichen Mitarbeiters an einer Hochschule nach § 2 Abs. 2 Satz … Weiterlesen