Rechtsprechung zu: Rückwirkungsklausel

BAG – 5 AZR 920/12

Entscheidung vom 19.02.2014

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) – Vergütungsabsenkung nach vorangegangener Arbeitslosigkeit – gestaffelte Bezugnahme auf Tarifverträge – überraschende Klausel – rückwirkende Vertragsänderung – vertragliche Ausschlussfrist – Günstigkeitsvergleich Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 19.02.2014, 5 AZR 920/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten … Weiterlesen →

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