Rechtsprechung zu: Ausschlussfrist des § 626 Abs. 2 BGB

BAG – 6 AZR 720/15

Fristlose Kündigung einer Geschäftsführerin wegen illoyalen Verhaltens Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 01.06.2017, 6 AZR 720/15   Pressemitteilung Nr. 24/17 Betreibt die Geschäftsführerin eines Vereins auf intrigante Weise zielgerichtet die Abwahl des Vereinsvorsitzenden, kann dies die außerordentliche Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Durch … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 333/06

Verdachtskündigung – Ausschlussfrist des § 626 Abs. 2 BGB Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.02.2007, 2 AZR 333/06 (NZA 2007, 744) Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 16. September 2005 – 16 Sa 225/05 – … Weiterlesen

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