Rechtsprechung zu: außerordentliche betriebsbedingte Kündigung

BAG – 2 AZR 50/19

Entscheidung vom 27.06.2019

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung – Konzern-Clearingverfahren Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 27.06.2019, 2 AZR 50/19 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 29. November 2018 – 11 Sa 418/18 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR 50/19 > Rn … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 650/14

Entscheidung vom 22.10.2015

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.10.2015, 2 AZR 650/14 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 27. Juni 2014 – 18 Sa 67/14 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR 650/14 > Rn 1 Die … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 379/12

Entscheidung vom 20.06.2013

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist – Fremdvergabe von Tätigkeiten Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.06.2013, 2 AZR 379/12 Leitsätze des Gerichts Ein wichtiger Grund für eine betriebsbedingte außerordentliche Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers kann sich auch aus dem Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit aufgrund … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 673/11

Entscheidung vom 22.11.2012

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist – Fremdvergabe von Tätigkeiten Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.11.2012, 2 AZR 673/11 Tenor Auf die Revision der Beklagten zu 1. wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 28. März 2011 – 5 Sa 373/10 – im … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 674/11

Entscheidung vom 22.11.2012

Tarifvertrag – Unkündbarkeit – außerordentliche Kündigung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.11.2012, 2 AZR 674/11 Tenor Auf die Revision der Beklagten zu 1. wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 28. März 2011 – 5 Sa 376/10 – im Kostenausspruch und insoweit … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 337/08

Entscheidung vom 18.03.2010

Außerordentliche Kündigung mit – notwendiger – Auslauffrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.03.2010, 2 AZR 337/08 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 16. Januar 2008 – 5 Sa 604/07 – aufgehoben. Der Rechtsstreit wird zur … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 538/06

Entscheidung vom 29.03.2007

Betriebsteilübergang – Widerspruch des Arbeitnehmers – Wirksamkeit einer außerordentlichen betriebsbedingten Kündigung gegenüber einem ordentlich unkündbaren Arbeitnehmer Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.03.2007, 8 AZR 538/06 Tenor Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 3. Mai 2006 – 9 … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 310/06

Entscheidung vom 15.02.2007

Gemeinschaftsbetrieb – Teilbetriebsübergang – Widerspruch – Anfechtung – außerordentliche betriebsbedingte Kündigung eines tariflich unkündbaren Betriebsratsmitglieds – Weiterbeschäftigungsmöglichkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.02.2007, 8 AZR 310/06 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 8. März 2006 – … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 362/04

Entscheidung vom 06.10.2005

Außerordentlichen Kündigung mit Auslauffrist – Zustimmungserfordernis Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 06.10.2005, 2 AZR 362/04 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Mannheim – vom 23. März 2004 – 14 Sa 92/03 – wird auf Kosten … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 355/02

Entscheidung vom 08.04.2003

Außerordentliche Kündigung – Wichtiger Grund – betriebsbedingte Kündigung eines tariflich unkündbaren Arbeitnehmers Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 08.04.2003, 2 AZR 355/02 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 18. Dezember 2001 – 15 Sa 461/01 – wird … Weiterlesen →

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