Rechtsprechung zu: Arbeitszeit

BAG – 7 AZR 224/15

Betriebsratstätigkeit – Arbeitszeit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.01.2017,  7 AZR 224/15 ECLI:DE:BAG:2017:180117.U.7AZR224.15.0 Leitsätze des Gerichts Nimmt ein Betriebsratsmitglied an einer außerhalb seiner persönlichen Arbeitszeit stattfindenden Betriebsratssitzung teil und ist es ihm deswegen unmöglich oder unzumutbar, seine vor oder nach der Betriebsratssitzung … Weiterlesen

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BAG – 10 AZR 419/15

Regelmäßige vertragliche Arbeitszeit – gelebtes Arbeitsverhältnis als Ausdruck des wirklichen Parteiwillens – Referenzzeitraum Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 02.11.2016, 10 AZR 419/15 ECLI:DE:BAG:2016:021116.U.10AZR419.15.0 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 8. Januar 2015 – 10 Sa 1161/14, 10 Sa 2351/14 – … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 168/14

Unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters – altersabhängige Herabsetzung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ohne Herabsetzung des Arbeitsentgelts – Gesamtbetriebsvereinbarung – Auslegung – Vergütung einer Teilzeitkraft – Diskriminierungsverbot – Ausschlussfrist Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.10.2015, 8 AZR 168/14 ECLI:DE:BAG:2015:221015.U.8AZR168.14.0 Tenor I. Auf die … Weiterlesen

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BAG – 10 AZR 1082/12

Arbeitszeit – Versetzung – billiges Ermessen – unternehmerische Entscheidung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 13.11.2013, 10 AZR 1082/12 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 28.08.2013, 10 AZR 569/12. Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 13. November 2012 … Weiterlesen

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BAG – 10 AZR 569/12

Arbeitszeit – Versetzung – billiges Ermessen – unternehmerische Entscheidung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 28.08.2013, 10 AZR 569/12 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 22. März 2012 – 15 Sa 1204/11 – wird zurückgewiesen. Die Kosten des Revisionsverfahrens hat die … Weiterlesen

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BAG – 10 AZR 537/12

Arbeitszeit – Versetzung – billiges Ermessen – unternehmerische Entscheidung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 28.08.2013, 10 AZR 537/12 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 3. Mai 2012 – 15 Sa 1188/11 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung … Weiterlesen

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BAG – 10 AZR 325/12

Umfang der Arbeitszeit beim Fehlen einer ausdrücklichen Vereinbarung – betriebsübliche Arbeitszeit – Annahmeverzug Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.05.2013, 10 AZR 325/12 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 9. Februar 2012 – 4 Sa 1025/11 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin … Weiterlesen

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BAG – 10 AZR 336/11

Fleischkontrolleure – Arbeitszeit – Bedarfsarbeitsverhältnis Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 26.09.2012, 10 AZR 336/11 Tenor Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 12. April 2011 – 13 Sa 1393/10 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung, auch über … Weiterlesen

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BAG – 9 AZR 236/10

Parteiwechsel in der Revisionsinstanz – Umfang der monatlichen Arbeitszeit – AGB-Kontrolle – unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers durch Vereinbarung einer Durchschnittsarbeitszeit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 21.06.2011, 9 AZR 236/10 Leitsätze des Gerichts Tritt der Erwerber eines Betriebs noch in der ersten Instanz … Weiterlesen

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BAG – 5 AZR 181/10

Zeiten des Umkleidens und der Desinfektion als vergütungspflichtige Arbeitszeit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.05.2011, 5 AZR 181/10 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 8. Februar 2010 – 3 Sa 24/08 – im Umfang der Klagestattgabe aufgehoben. Insofern wird … Weiterlesen

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